Conversaciones incómodas (pero necesarias) sobre el agotamiento
3 de cada 4 colaboradores se sienten agotados en el trabajo Los signos y síntomas del agotamiento a menudo pasan desapercibidos y no se resuelven Los gerentes deben tratar de…
Mañanas conscientes: el secreto para un mayor bienestar de los colaboradores
Las mañanas de la mayoría de los colaboradores comienzan como una carrera contrarreloj, con el incesante sonido de las notificaciones de correos electrónicos y mensajes que marcan el comienzo de…
Invertir en salud preventiva, una estrategia empresarial inteligente
Ofrecer beneficios voluntarios centrados en la salud preventiva ayuda a las empresas a demostrar su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y a crear un entorno de trabajo más…
En busca de un propósito
Todas las organizaciones tienen y se deben a un propósito, el tenerlo es importante y el que sus colaboradores lo conozcan y sean parte de ese propósito es igual de…
¿Cómo manejar situaciones estresantes en el trabajo?
Aprender a gestionar adecuadamente el estrés en el lugar de trabajo puede marcar la diferencia en lo que respecta a salud, estado mental y productividad. No importa cuánto alguien ame…
¿Cuál es la diferencia entre salud mental y emocional y por qué es importante para su fuerza laboral?
La salud física ha sido durante mucho tiempo un enfoque principal de muchos programas de bienestar en el lugar de trabajo, en parte debido a lo fácil que es traducirla…
Tendencias en beneficios para colaboradores 2024
Con el comienzo del año, es crucial analizar las tendencias en beneficios para colaboradores y considerar la implementación de cambios atractivos para captar y mantener un talento humano excepcional, asegurando…
5 tendencias clave en Recursos Humanos que definirán el 2024
El entorno empresarial actual, marcado por una economía y un mundo en constante evolución, destaca la creciente complejidad de atraer y retener talento en las empresas. Esta tarea se ha…
El beneficio de la resiliencia
Existen diversas formas de fortalecer las habilidades de resiliencia, las cuales son beneficiosas tanto a nivel profesional como personal para los colaboradores. Afrontar la vida y sus desafíos con las…
El futuro del trabajo: beneficios para los colaboradores
Los cambios en los entornos laborales y las relaciones del equipo con estos lugares ya se estaban desarrollando antes de la pandemia del COVID-19. El equipo demandaba más flexibilidad en…