Los beneficios que una empresa ofrece a sus colaboradores son más que simples incentivos; son herramientas poderosas para atraer y retener talento. Sin embargo, la mera existencia de estos beneficios…
En un mundo acelerado y de tantas presiones, donde las jornadas parecen interminables y el tiempo nunca es suficiente, es crucial reconocer que todos nos agotamos. Cuando nuestro cerebro está…
La salud y el bienestar de los colaboradores son esenciales para el éxito de cualquier organización. No solo afecta su bienestar general, sino que también tiene un impacto directo en…
Nunca ha sido más importante para los empleadores cuidar la salud y el bienestar de su fuerza laboral, por lo que es importante sopesar el costo de hacerlo en la…
Los beneficios voluntarios sirven para complementar los beneficios básicos que se ofrecen a los empleadores. Es decir, permiten atender las necesidades de cada uno de los colaboradores. Algunos ejemplos de…
En los últimos años tanto las organizaciones como sus colaboradores se han replanteado su propósito o han iniciado la búsqueda de este. Vale la pena detenerse y evaluar conscientemente ¿Qué…
Para muchos colaboradores, no se necesita mucho para que el estrés financiero se convierta en una carga importante. En cualquier momento, el estrés financiero puede afectar a un colaborador, ya…
Con el aumento de la tendencia de los costos de los servicios médicos de regreso a los niveles previos a la pandemia, una crisis del costo de vida y una…
La pandemia hizo surgir de manera acelerada beneficios que de otra manera no estarían hoy en día a disposición de algunos colaboradores, como el teletrabajo. Es notable que para muchos…
Una investigación reciente de Gallup encontró que, emocionalmente, el segundo año de la pandemia fue más agotador que el primero. El estrés, la preocupación y la tristeza afectaron a más…