La escasez generalizada de mano de obra significa que los colaboradores deben hacer más para atraer y retener el talento. Las recompensas y los beneficios desempeñarán un papel cada vez…
Con el aumento de la tendencia de los costos de los servicios médicos de regreso a los niveles previos a la pandemia, una crisis del costo de vida y una…
La pandemia hizo surgir de manera acelerada beneficios que de otra manera no estarían hoy en día a disposición de algunos colaboradores, como el teletrabajo. Es notable que para muchos…
Una investigación reciente de Gallup encontró que, emocionalmente, el segundo año de la pandemia fue más agotador que el primero. El estrés, la preocupación y la tristeza afectaron a más…
La salud mental puede abarcar muchos estados de enfermedad que van desde la depresión, la ansiedad y el estrés hasta condiciones más graves como el trastorno bipolar, la esquizofrenia y…
Hoy en día escuchamos mucho o leemos en diferentes publicaciones, cuáles son aquellas habilidades que se requieren para el futuro. Un futuro que estamos viviendo hace tres años y que…
En el lugar de trabajo es fácil que las distracciones tomen el control. Ya sea un sonido de notificación de la plataforma de comunicación del equipo, notificaciones de celulares u…
La mayoría de nosotros somos rápidos para reconocer nuestros defectos. Vemos todas las cosas que están mal, las que faltan, o las que no son lo suficientemente buenas. Esta negatividad…
Diversas investigaciones han encontrado que los empleados están dispuestos a cambiar de trabajo más rápido cuando no están satisfechos; están exigiendo más de los empleadores y en general, son más…
La cultura de cada empresa se crea de manera única debido a su liderazgo y los colaboradores que componen la empresa. Si bien la cultura de cada empresa se ve…