5 tendencias clave en Recursos Humanos que definirán el 2024
El entorno empresarial actual, marcado por una economía y un mundo en constante evolución, destaca la creciente complejidad de atraer y retener talento en las empresas. Esta tarea se ha…
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Existen diversas formas de fortalecer las habilidades de resiliencia, las cuales son beneficiosas tanto a nivel profesional como personal para los colaboradores. Afrontar la vida y sus desafíos con las…
Los cambios en los entornos laborales y las relaciones del equipo con estos lugares ya se estaban desarrollando antes de la pandemia del COVID-19. El equipo demandaba más flexibilidad en…
Los beneficios que una empresa ofrece a sus colaboradores son más que simples incentivos; son herramientas poderosas para atraer y retener talento. Sin embargo, la mera existencia de estos beneficios…
En un mundo acelerado y de tantas presiones, donde las jornadas parecen interminables y el tiempo nunca es suficiente, es crucial reconocer que todos nos agotamos. Cuando nuestro cerebro está…
La salud y el bienestar de los colaboradores son esenciales para el éxito de cualquier organización. No solo afecta su bienestar general, sino que también tiene un impacto directo en…
Nunca ha sido más importante para los empleadores cuidar la salud y el bienestar de su fuerza laboral, por lo que es importante sopesar el costo de hacerlo en la…
Los beneficios voluntarios sirven para complementar los beneficios básicos que se ofrecen a los empleadores. Es decir, permiten atender las necesidades de cada uno de los colaboradores. Algunos ejemplos de…
En los últimos años tanto las organizaciones como sus colaboradores se han replanteado su propósito o han iniciado la búsqueda de este. Vale la pena detenerse y evaluar conscientemente ¿Qué…
Para muchos colaboradores, no se necesita mucho para que el estrés financiero se convierta en una carga importante. En cualquier momento, el estrés financiero puede afectar a un colaborador, ya…